人才培养 Training
重视人才培养，凝集和培养高水平学术骨干
人才培养是省重点研究基地的重要任务，地方所非常重视这项工作。近年来，依托研究所，我们凝集和培养了高水平学术带头人和学科骨干，培养研究生，广泛参与地方人才培训工作等，产生了很好的效果，具有推广价值。具体工作如下：
1、依托地方所，凝集和培养高水平学术带头人和学科骨干，完善了地方所人才结构。地方所积极吸收中青年教师参加重大项目研究，培养高素质的学术带头人和中青年学术骨干。目前地方所共凝集了以杜钢建教授、李平教授、任越教授等知名的专家多人，其中校内学术带头人4名。这是地方所发展的学术基础。近年来，研究所有4人博士毕业，2人进入其他高校攻读博士学位，6人升副高，2人升中级。形成了多学科、多层次、老中青结合的结构合理的人才队伍。地方所所长李平教授系汕大公共管理学科带头人，她本人近几年在学术和教学方面持续发展，荣获2007年南粤优秀教师奖和2009年李嘉诚基金会卓越教学奖。地方所副所长魏红英教授作为广东省“千百十工程”培养对象，2008年底获广东省委宣传部“千百十工程”优秀培养对象三等奖，并顺利晋级为省级培养对象。邓剑光教授等因为科研成果突出，成为广东省高校“千百十工程”校级培养对象。
2、研究生培养成效显著，步入新台阶。至2008年，培养的研究生人数从早期的1名，到现在的在校研究生113名。至今有5届研究生毕业，共64人。研究生研究水平有了很大提高。学术研究氛围浓厚。研究所通过导师指导小组制度，引导研究生开展多种形式的学术研究。目前，研究生公开发表学术论文共有70多篇，研究生李炯标社会科学研究设计项目获广东省大学生挑战杯二等奖，研究生李砚忠考取南开大学博士研究生，研究生肖平辉考上荷兰大学博士研究生，孙娟娟考上法国南特大学博士研究生等。
在职研究生培养呈现好势头。现有2人获得硕士学位，有3人正在做硕士论文，还有4人已通过公共科目考试，正在准备硕士学位论文。
另外，MPH已经与医学院完成第一届联合招生14名，MPA已经成功申办，2011年开始招生。
3、举办各种培训班、短训班等，成为地方培养高素质人才的重要基地。2005年至2006年为了更好服务社会，为汕头市培养高素质行政管理专业人才，我所应团市委领导的要求，为他们举办了团市委干部培训班，开设团市委干部进修硕士课程，如行政管理研究生课程“管理学理论研究”、“公共行政学理论与实践研究”、“政府公共关系”等，共培养学员45人。
从2007年开始，我所与法律系共同主办了“汕头市政法系统科级干部法律知识研修班”、国家法官培训班等，为地方培养各种急需人才。
从2008年开始，与汕头市政府进行合作，成功举办“千名村官进大学”，为当地村干部培养行政管理人才。目前已招收300多人。
2009年，地方所举办了中山市南区基层干部行政管理培训班，共培训80位基层干部，2010年地方老师参与了潮汕四市女村官的培训，共计培训近300人次。
地方所专兼职研究人员还广泛参与地方人才培训工作。李平教授近几年为汕头市政府、妇联、汕头华侨中学等部门和单位举办讲座多次，2005年魏红英老师为汕头市宣传干部培训班授课，黄燕老师为汕头市干部、汕头市澄海区烟草局员工等传授经济管理知识，为地方人才的政治素质和业务素质的提高做出贡献。